干部管理秘书岗位工作职责当前位置: 首页 >> 岗位职责
1.草拟干部和后备干部聘任、教育、管理等方面的规定、工作计划、规划及实施方案等;
2.参加对二级部门领导班子的考核和干部的考察、测评、评议,负责做好对干部的教育、培养、任用和奖惩的各项具体工作;
3.协助抓好学院二级机构领导班子建设,做好领导班子及成员思想、工作状况的调查;
4.严格执行考核和考勤制度,加大对处、科级领导干部考核考勤工作的研究和管理力度;
5.负责干部档案、资料的收集、整理与统计工作与管理工作。
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