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 后勤干事岗位工作标准

1 范围

本标准规定了后勤干事岗位的职责,工作内容和规范、常规化工作及标准、检查与考核。

2 引用标准

参照《后勤处管理标准》,并结合本工作实际制定了本标准。

3 职责

3.1 负责全校的水电管理工作。

3.1.1 保证全校水、电的正常供给。

3.1.2 负责水电设施的日常维修及抢修工作。

3.1.3 协助天然气公司做好天然气的正常供给工作。

3.2 负责物业管理工作。

3.2.1 负责职工宿舍公用部分的清洁清扫工作。

3.2.2 负责全校卫生清扫工作。

3.2.3 负责教学大楼的日常管理工作。

3.2.4 负责全校的生活垃圾清运工作。

3.3 负责学院饮用水的管理工作。

3.3.1 保证学院饮用水的正常供给。

3.3.2 负责对饮用水送水勤工俭学学生的招聘和管理。

3.3.3 负责对提供饮用水公司的费用结算工作。

4 基本技能

4.1 熟悉国家的路线、方针、政策,有较强的责任心、事业心。

4.2 遵守国家有关法律法规。

4.3 具大专以上或中级技术职称以上的任职资格。

4.4 具有较高的管理能力。

4.5 具有一定的社交能力。

4.6 熟悉学校的后勤工作。

5 工作内容和规范

5.1 贯彻党的路线方针、政策、贯彻国家有关法令、法规,执行学校的有关规定,保证无违法违纪事件。

5.2 主持召开后勤清洁工作人员的工作会议,研究后勤服务方面的工作,及时处理解决工作中出现的问题。

5.3协调各部门之间的关系,做到配合默契努力完成领导交办的各项任务。

5.4根据学校的要求,及时调整清洁工人员岗位的设置。

6 常规工作及标准

6.1 日常规工作

6.1.1 每日完成根据后勤管理标准督促清洁工的日常工作。

6.1.2 每日保证学院饮用水的正常使用。

6.1.3保证全校水、电的正常供给。

6.1.4协助天然气公司做好天然气的正常供给工作。

6.2 月常规工作

6.2.1 每月完成对清洁工的考勤及工作量的核算。

6.2.2 每月完成对学院水、电、气的费用核算工作。

6.2.3负责对提供饮用水公司的费用结算工作。

6.3 年常规工作

6.3.1 保证学院水、电、气的正常使用。

6.3.2 负责学院的物业管理工作,并对清洁工进行年度考核。

6.3.3 保证学院饮用水的供给,并对勤工助学的学生进行考核。

7  检查与考核

7.1按照岗位职责,接受部门的工作检查。

7.2按照后勤处内部考核办法接受考核。


 

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