我院举行“德国专业技术师资引进计划落实会”当前位置: 首页 >> 人事动态
 

教育大计,教师为本。不断创新师资引进机制,打造一流的师资队伍,才能创造一流的教育业绩。为了优化师资结构,提升教学质量与水平,我院于2014113日在五楼会议室举行“德国专业技术师资引进计划落实会”。行业专家、企业代表、学院领导、外教及各教研室负责人及专业带头人参加了此次会议。

会议对德籍师资引进、校内教师培训、学生培养、实训设备配置等工作进行了部署。首先,拓宽师资引进渠道,加强师资引进力度,并针对可能出现的问题提前做好应对措施。行业专家根据其在国外访学的经历建议我院学习国外先进教育理念,在借鉴的基础上进行创新,提升高职教育办学质量。院领导则着重强调了两个方面的问题:一方面,通过多种途径引进德语翻译,解决德籍教师进校后语言文化、沟通交流问题;另一方面,相关系部应适当调整、完善课程设计方案,充分发挥德籍教师的效用,切实提高学生动手能力。其次,调动校内教师的积极性,鼓励其自主学习德语口语及相应专业德语。院领导要求外语教研室教师、相关系部专任教师及行政部门教职工利用寒假学习基础德语,为学院教学改革与发展创造条件。再次,完善人才培养方案,加强对学生的培训,为确保德籍教师授课效果提供支持。企业专家根据其聘用外籍人员工作的经验建议我院以引进德籍教师授课为契机,强化学生管理,激发学生潜能,为其步入社会奠定良好基础。最后,加强实训建设,配置实训所需设备,为德籍教师授课提供保障。院领导要求各教研室负责人、专业带头人深入思考实训建设相关问题,提出本专业新增实训计划及所需设备,以确保教学顺利进行。

人才是强校之本,师资是第一资源。学院将以“百名专家进课堂,百名教师进企业”工程建设为契机,加强师资队伍建设,努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,为社会培养优秀的接班人。

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