我校职业教育改革创新典型案例
入选重庆市职业教育“五金”建设类典型案例
近日，重庆市教育委员会发布了《关于公布职业教育改革创新典型案例名单的通知》（渝教职成函〔2025〕8号），学校《创新“双岗制”为核心的“双栖型” 教师创新团队建设模式 ——破解“金师”培养难题》案例入选职业教育“五金”建设类典型案例。
近年来，学校以“双岗制”为核心，构建“双栖型”教师创新团队建设模式，该模式通过校企深度融合，推动教师兼具教学能力与实践技能，形成“产教双向赋能、师生共同成长”的育人生态，成功破解职业教育“金师”培养难题。
我校职业教育教师队伍建设典型案例
入选重庆市职业教育教师队伍建设典型案例
重庆市教育委员会发布了《关于公布重庆市职业教育教师队伍建设典型案例的通知》（渝教师函〔2025〕3号），学校《“四位一体，双岗双栖”教师创新团队建设模式——破解“双师型”教师培养难题》案例入选高职学校职业院校教师团队建设典型案例。
本次评选由重庆市教育委员会办公室发起，旨在表彰和推广职业教育教师队伍建设的优秀经验和做法。经过单位积极申报和专家严格评审，智能制造与汽车学院教师团队建设的典型案例脱颖而出，成功入选。这一成果不仅是对我校教师队伍建设工作的有力肯定，更是对我们持续创新、不懈努力的最好回报。
我校将以此为契机，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面贯彻习近平总书记关于教育的重要论述、视察重庆重要讲话和重要指示精神和全国、全市教育大会精神，持续加强内涵建设，不断总结出更多、更高质量的典型经验和先进做法，以高质量教师队伍助力学校事业高质量发展。